Élection CNRACL : Votez et faites Votez SUD-Solidaires !

Du 1^er au 15 mars, les salarié·es et les retraité·es des Fonctions publiques territoriale et hospitalière sont appelé·es à élire leurs représentant·es au Conseil d’administration de la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL).

Les fédérations Sud Collectivités Territoriales et Santé-Sociaux présentent des candidat·es à ces élections dans les deux collèges, salarié·es et retraité·es.

Ces élections sont importantes pour la représentativité des organisations syndicales. C’est pourquoi nous vous invitons à voter et à faire voter pour les listes Sud-Solidaires.

Nos candidat·es

Collège salarié·es

elections-cnracl-2021-college-salarie.es_Télécharger

Collège Retraité.es

elections-cnracl-2021-college-retraite.es_Télécharger

Profession de foi

elections-cnracl-2021-profession-de-foiTélécharger

Comment voter?

Par internet du 1^er mars 2021 à 9 heures au 15 mars 2021 à 18 heures. Vous recevrez, accompagnant votre matériel de vote, un moyen d’authentification composé d’un identifiant et d’un mot de passe générés de façon aléatoire et permettant de vous connecter à la plateforme de vote. Il sera possible de voter depuis n’importe quel ordinateur, tablette ou téléphone connecté à internet.
ou
Par correspondance dès réception de votre matériel de vote et jusqu’au 15 mars 2021, le cachet de la poste faisant foi. Vous recevrez avant l’ouverture du scrutin le matériel de vote accompagné d’une instruction. Il faudra alors retourner votre carte T préaffranchie après y avoir apposé l’étiquette de vote correspondant à votre choix.

Plus de détails sur le site de la CNRACL…

Adhérer à SUD

Se syndiquer à SUD, combien ça coûte ?

Calcul de la cotisation : La cotisation s’élève à 0,50% de la pension nette imposable. Elle est payable par trimestre (30 mars, 30 juin, 30 septembre, 30 décembre) par prélèvement automatique.

La cotisation syndicale bénéficie du crédit d’impôt de 66%, ce qui veut dire que :
– Pour les adhérent-e-s imposables, la cotisation annuelle est toujours déductible du montant de l’impôt à hauteur de 66%. – Pour les adhérent-e-s non- imposables (ou si la réduction est supérieure à l’impôt), la cotisation annuelle sera maintenant remboursée à hauteur de 66% par l’administration. A titre d’exemple, un agent qui touche un salaire de 1400 euros net par mois versera 7 euros par mois au syndicat SUD.
Sa cotisation réelle par mois sera de 5 euros après déduction des impôts.

7 euros x 12 (mois) = 84 euros versés à SUD par an – 66 % = 28,56 euros.
Vous n’aurez finalement payé que 28,56 euros dans l’année en tant que syndiqué.
Donc vous recevrez via les impôts un crédit ou une déduction d’impôt d’environ 55,40 euros.

Les cotisations nous servent : À la publication de tracts, brochures, journaux, aux actions, manifestations, solidarités financières, à la formation des représentants SUD et des adhérent-e-s, aux recours juridiques, à l’organisation des élection professionnelles, aux rencontres nationales.

1- Téléchargez le bulletin et imprimez le.

2- Remplissez le, datez et signez.
N’oubliez pas de joindre un RIB

Pour nous le faire parvenir vous avez 2 solutions:

1. vous nous l’envoyez par courrier postal à : Syndicat SUD CT 44 9 rue de Jeanne d’Arc 44000 Nantes
2. vous nous l’envoyez par email en pièce jointe (après l’avoir scanné),  accompagné d’un RIB à: sudct44@gmail.com

Document à télécharger : 

bulletin-adhesion-sud-ct-44-2Télécharger

SUD CT Nantes Ville et Métropole : Tracts et affiches

Affiche du 07/06/2020 :

Téléchargement : Affiche SUD rentrée 2020 Nantes Metropole brut

Solidaire 44 : Tracts et affiches

Le 16 Juin – Toutes et Tous avec les Soignant-es :

Téléchargement : TRACT UD Solidaires 44 16 JUIN 2020

SUD CT : Tracts et affiches

Déconfinons notre colère avec la leur ! :

Téléchargement : IMG-20200610-WA0000

Nantes Métropole : Infos Coronavirus.

Bulletin N°47 du 10 Juin 2020

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Bulletin N°46 du 05 Juin 2020

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Bulletin N°45 du 03 Juin 2020

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Téléchargement : Info covid n°45

Bulletin N°44 du 29 Mai 2020

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Téléchargement : Info covid n°44

Bulletin N°43 du 27 Mai 2020

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Bulletin N°42 du 25 Mai 2020

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Bulletin N°41 du 20 Mai 2020

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Téléchargement : Info covid n°41

Bulletin N°40 du 18 Mai 2020

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Téléchargement : Info covid n°40

Bulletin N°39 du 15 Mai 2020

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Bulletin N°38 du 13 Mai 2020

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Téléchargement : Info covid n°38

Bulletin N°37 du 11 Mai 2020

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Téléchargement : Info covid n°37

Bulletin N°36 du 07 Mai 2020

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Bulletin N°35 du 06 Mai 2020

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Téléchargement : Volontariat_ChefCentre_distributionmasques

Téléchargement : Volontariat_Distribution_Masques

Bulletin N°34 du 05 Mai 2020

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Bulletin N°33 du 04 Mai 2020 :

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Bulletin N°32 du 30 Avril 2020 :

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Bulletin N°31 du 29 Avril 2020 :

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Bulletin N°30 du 28 Avril 2020 :

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Bulletin N°29 du 27 Avril 2020 :

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Téléchargement : Info covid n°29

Bulletin N°28 du 24 Avril 2020 :

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Bulletin N°27 du 23 Avril 2020 :

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Téléchargement : Info covid n°27

Bulletin N°26 du 22 Avril 2020 :

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Téléchargement : Info covid n°26

Bulletin N°25 du 21 Avril 2020 :

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Bulletin N°24 du 20 Avril 2020 :

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Bulletin N°23 du 17 Avril 2020 :

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Bulletin N°22 du 16 Avril 2020 :

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Bulletin N°21 du 15 Avril 2020 :

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Bulletin N°20 du 14 Avril 2020 :

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Téléchargement : Info covid n°20

Bulletin N°19 du 10 Avril 2020 :

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Téléchargement : Info covid n°19

Bulletin N°18 du 09 Avril 2020 :

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Téléchargement : Info covid n°18 (1)

Téléchargement : Info covid n°18 (2)

Bulletin N°17 du 08 Avril 2020 :

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Téléchargement : Info covid n°17

Bulletin N°16 du 07 Avril 2020 :

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Téléchargement : Info covid n°16

Bulletin N°15 du 06 Avril 2020 :

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Bulletin N°14 du 03 Avril 2020 :

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Téléchargement : Info covid n°14

Bulletin N°13 du 02 Avril 2020 :

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Téléchargement : Info covid n°13

Bulletin N°12 du 01 Avril 2020 :

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Téléchargement : Info covid n°12 (1)

Téléchargement : Info covid n°12 (2)

Téléchargement : Info covid n°12 (3)

Bulletin N°11 du 31 Mars 2020 :

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Bulletin N°10 du 30 Mars 2020 :

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Bulletin N°9 du 27 Mars 2020 :

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Bulletin N°8 du 26 Mars 2020 :

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Bulletin N°7 du 25 Mars 2020 :

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Bulletin N°6 du 24 Mars 2020 :

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Bulletin N°5 du 23 Mars 2020 :

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Bulletin N°4 du 20 Mars 2020 :

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Bulletin N°3 du 19 Mars 2020 :

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Bulletin N°2 du 18 Mars 2020 :

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Bulletin N°1 du 17 Mars 2020 :

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Téléchargement : Info covid n°1 bis

COVID 19 : Protocole sanitaire

 

Guide relatif à la réouverture et au fonctionnement des collèges et des lycées :

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Téléchargement : covid19_-protocole_sanitaire_pour_la_reouverture_des_colleges_et_lycees

Consignes aux personnels accueillant des élèves dans le contexte d’épidémie due au COVID 19 :

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Protocole Nationale de déconfinement pour les entreprises pour assurer la santé et la sécurité des salariés :

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Téléchargement : protocole-national-de-deconfinement

SUC CT : Préavis de grève

Préavis de grève national le 16 juin 2020 :

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SUD CT : Déconfinons nos colères pour une santé publique et des services publics de qualité

Bonjour à toutes et à tous,

Le 16 juin les Fédérations SUD Santé Sociaux et Collectivités Territoriales appellent les agent.e.s des secteurs de la santé, du social et du médico-social à se mobiliser afin de faire entendre leurs revendications au sortir de la crise du COVID.

Nous appelons tout.e.s et tous les agent.e.s et plus globalement la population à les rejoindre.

Vous trouverez en PJ :

     – Le tract inter-fédéral portant nos revendications communes pour le secteurs du grand âge,

     – le tract fédéral « déconfinons nos colères, pour une santé et des services publics de qualité »,

     – un préavis de grève spécifique à la journée du 16 juin.

Bien Solidairement.

Téléchargement : 16 juin EHPAD

Téléchargement : Déconfinons nos colères 16 juin

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Téléchargement : Pre avis gre ve nationale 16 juin 2020 Covid19 EHPAD.docx

SUC CT : Télétravail vers l’uberisation généralisée du travail !

Bonjour à toutes et à tous,

Le Décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 relatif au télétravail a été publié ce 6 mai au Journal Officiel. Il remplace donc désormais le Décret n° 2016-151 du 11 février 2016. 

Plusieurs points sont à noter dans ce nouveau décret. 

• Le télétravail est désormais possible pour un recours régulier mais aussi ponctuel (avec des jours flottants)
• Le télétravail peut être accordé pour une situation exceptionnelle et il peut être dérogé, notamment dans ce cas, aux trois jours maximum de télétravail par semaine. 
• L’administration peut autoriser l’agent-e à utiliser son équipement informatique personnel lorsqu’il ou elle demande l’utilisation des jours flottants de télétravail ou l’autorisation temporaire de télétravail. Bien entendu la formulation elle-même est particulière puisque cette situation est à l’avantage de l’administration qui se défausse de son obligation à fournir le matériel de travail. 
  

Il est tout de même à noter que le nouveau décret prévoit toujours que l’exercice des fonctions en télétravail est accordé sur demande écrite de l’agent qui précise  les modalités d’organisation souhaitées. Une attestation de conformité des installations aux spécifications techniques est par ailleurs toujours nécessaire. 

Nous vous proposons, en PJ, une note décryptant plus précisément les impacts du télétravail sur les agent.e.s et notre analyse de ses conséquences.

Bien Solidairement.

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Téléchargement : Télétravail